تحقیق در مورد افزایش رضایت شغلی معلمان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 12 صفحه
قسمتی از متن .doc :
افزایش رضایت شغلی مدیر آموزگار
اولین قدم در جهت رسیدن به کادر آموزشی موفق درک عواملی است که بر کیفیت فعالیت مدیر آموزگار مؤثر است.
امروزه آموزش و پرورش همگانی به عنوان یکی از ارکان توسعه پایدار شناخته شده است و هر کشوری در جهان بخش بزرگی از درآمد ملی خود را برای گسترش، بهبود و کارآیی آن اختصاص میدهد. در واقع آموزش و پرورش رکن اساسی جامعه انسانی است و یکی از اهداف عمده آن پرورش و آموزش کودکان و نوجوانان توسط مدیر آموزگار و مدیران است.
اغلب صاحبنظران و متفکران مسایل تربیتی بر این نظرند که مدیر آموزگار ، بزرگترین و مهمترین عامل مؤثر در جریان تعلیم و تربیت هستند. بنابراین بیراه نیست اگر گفته شود شالوده و اساس یک سیستم آموزشی موفق را مدیر آموزگار تشکیل میدهند.
اولین قدم در جهت رسیدن به کادر آموزشی موفق درک عواملی است که بر کیفیت فعالیت مدیر آموزگار مؤثر است. یکی از این عوامل، رضایت شغلی مدیر آموزگار ن است، چرا که رابطه مستقیمی بین رضایت شغلی افراد با عملکرد آنان وجود دارد و کسانی که رضایت داشته باشند، کار خود را بهتر انجام میدهند. بنابراین لازم است آموزش و پرورش به موضوع رضایت شغلی مدیر آموزگار ، بیش از پیش توجه نشان دهد.
محققان رضایت شغلی را از دیدگاههای گوناگونی تعریف کردهاند. گروهی رضایت شغلی را براساس نوع عامل روانی تعریف کرده و آن را نوعی سازگاری عاطفی با شغل و شرایط اشتغال میانگارند. یعنی اگر شغل موردنظر لذت مطلوب را برای فرد تأمین نماید در این حالت فرد از شغلش راضی است.
در مقابل چنانچه شغل مورد نظر رضایت و لذت مطلوب را به فرد ندهد در این حالت فرد شروع به مذمت شغل نموده و درصدد تغییر آن برمیآید. هاپاک استاد تعلیم و تربیت دانشگاه نیویورک، رضایت شغلی را مفهومی پیچیده و چند بعدی میداند و این مفهوم را با عوامل روانی، جسمانی و اجتماعی مرتبط میکند و تأکید میکند تنها یک عامل موجب رضایت شغل نمیشود، بلکه ترکیبی از مجموعه عوامل گوناگون سبب میشود که فرد شاغل در لحظه معینی از شغلش احساس رضایت نماید و از آن لذت ببرد.
گروهی دیگر از محققان عوامل مختلفی از قبیل میزان درآمد، ارزش اجتماعی شغل، شرایط محیط کار و فرآوردههای آن را به عنوان عوامل احساس رضایت از شغل نام میبرند.
اهمیت رضایت شغلی مدیر آموزگار
مدیران دست کم باید به سه دلیل به رضایت شغلی افراد و اعضای سازمان اهمیت بدهند:
الف) مدارک زیادی در دست است که افراد ناراضی سازمان را ترک میکنند و بیشتر استعفا میدهند. اما افراد راضی کمتر در کار غیبت میکنند و کارشان را منظم و دقیق انجام میدهند.
ب) ثابت شده است کارکنان راضی از سلامت بهتری برخوردارند و بیشتر عمر میکنند. افراد ناراضی مستعد انواع بیماریها از سردرد تا بیماریهای قلبی هستند.
ج) رضایت شغلی از کار پدیدهای است که از مرز سازمان و شرکت فراتر میرود و اثرات آن در زندگی خصوصی فرد و خارج از سازمان مشاهده میشود.
کارمند راضی، شادابی را از سازمان به خانه و جامعه منتقل میکند. بنابراین میتوان با توجه به مسئولیتهای اجتماعی و مقدار پولی که در سایه وجود رضایت شغلی نصیب جامعه خواهد شد، از این پدیده دفاع کرد.
عوامل مؤثر بر رضایت شغلی مدیر آموزگار
اصولاً عواملی که در رضایت شغلی مؤثرند بسیار زیاد است و نمیتوان آنها را به یک یا چند عامل محدود کرد. انسان در کارهای روزانه خود با افراد، مواد و تجهیزات سر و کار دارد که هر یک به نوبه خود در رضایت یا عدم رضایت سهم بسزایی دارند.
در مطالعات و بررسیهای انجام گرفته، این اتفاق نظر دیده میشود که عواملی از قبیل حقوق و مزایا، امکانات رفاهی، همکاری و دوستی بین کارکنان، رابطه رؤسا با مرئوسین، اعتماد به هیئت رئیسه، تأمین نیازمندیهای شغلی، شایستگی و صلاحیت مدیران، کارآیی امور اداری، ارتباطات کافی و صحیح، پایگاه اجتماعی و شناسایی ارزش کاری، ثبات کار، روابط کاری، تطابق اهداف مشخص کارکنان با اهداف سازمان، شرایط و محیط کار، فرصت برای رشد و ترقی، خط مشی و نحوه اداره امور سازمان، نظم و انضباط در کار، ارتباط با همکاران، تأمین شغلی، کسب موفقیت در کار و قدردانی در مقابل انجام کار، در روحیه و رضایت شغلی کارکنان مؤثر هستند.
پیامدهای رضایت شغلی
رضایت شغلی باعث میشود بهرهوری فرد افزایش یابد، فرد نسبت به سازمان متعهد شود، سلامت فیزیکی و ذهنی فرد تضمین شود، روحیه فرد افزایش یابد، از زندگی راضی باشد مهارتهای جدید شغلی را به سرعت فراگیرد. تحقیقات نشان میدهد وقتی اعضای سازمان از کار رضایت پیدا میکنند، میزان غیبت یا تأخیر در کار و حتی ترک خدمت کاهش مییابد.
به نظر میرسد که افت تحصیلی شدید دانشآموزان دوره راهنمایی کشور میتواند یکی از پیامدهای مرتبط با عدم رضایت شغلی مدیر آموزگار این دوره تلقی شود. به اعتقاد صاحبنظران رضایت از عوامل مهم سازگاری بوده و در بهبود کارآیی و عملکرد مؤثر است.
سایر محصولات :
تحقیق در مورد افزایش رضایت شغلی معلمان
تحقیق در مورد افزایش رضایت شغلی...
تحقیق در مورد اعمال ریاضی در کامپیوتر 14 صتحقیق در مورد اعمال ریاضی در...
تحقیق در مورد اعلامیه حذف خشونت علیه زنان 10صتحقیق در مورد اعلامیه...
تحقیق در مورد اعتیادتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد اطلاعات قنات و کاربردهای آن 14 صتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد اطلاعات فنی در مورد سیم پیچی موتورهای سه فازتحقیق در مورد اطلاعات...
تحقیق در مورد اطلاعات جغرافیایی شهر مشهد 17 صتحقیق در مورد اطلاعات جغرافیایی شهر...
تحقیق در مورد اصول و اهداف عدالت ترمیمیتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد اصول مصرف کاندومتحقیق در مورد اصول مصرف...
تحقیق در مورد اصول مجلس شوراى اسلامى 12صتحقیق در مورد اصول مجلس شوراى اسلامى...
تحقیق در مورد اصول حاکم بر قراردادهای دولتیتحقیق در مورد اصول حاکم...
تحقیق در مورد اصول آموزش و پرورش – جلد اول طرح اصول 15 صتحقیق در مورد اصول...
تحقیق در مورد اصلاح الگوی مصرف راهکارهای اجرایی اصلاح الگوی مصرف 18 صتحقیق در مورد اصلاح الگوی مصرف راهکارهای...
تحقیق در مورد اصلاح نژاد دامتحقیق در مورد اصلاح...
تحقیق در مورد اصل برائت و آثار آن در امور کیفری 33صتحقیق در مورد اصل برائت و آثار...
تحقیق در مورد اصفهانتحقیق در مورد اصفهان...
تحقیق در مورد اشعار و ارکان آنتحقیق در مورد اشعار و ارکان آن...
تحقیق در مورد اسکلت بدن انسانتحقیق در مورد اسکلت بدن...
تحقیق در مورد اشتباه در قتل 19 صتحقیق در مورد اشتباه...
تحقیق در مورد اسپکتروفتومترها 12 صتحقیق در مورد اسپکتروفتومترها 12...
تحقیق در مورد اسپارتاکوس 14 صتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد اسیب دیدگی کشتی گیرانتحقیق در مورد اسیب...
تحقیق در مورد استرسیتوکرکولس پیژونرتحقیق در مورد استرسیتوکرکولس پیژونر...
تحقیق در مورد استاندارد روش اندازهگیری نمک در خوراک دام و طیورتحقیق در مورد استاندارد روش اندازهگیری نمک...
تحقیق در مورد استان چهار محال بختیاریتحقیق در مورد استان...
تحقیق در مورد استان مازندران 7صتحقیق در مورد استان مازندران 7ص...
تحقیق در مورد استان لرستانتحقیق در مورد استان لرستان...
تحقیق در مورد استان خوزستانتحقیق در مورد استان خوزستان...
تحقیق در مورد استان خراسان رضویتحقیق در مورد استان خراسان...
تحقیق در مورد استان تهرانتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد استان بوشهر 40 صتحقیق در مورد استان...
تحقیق در مورد استان اصفهانتحقیق در مورد استان اصفهان...
تحقیق در مورد استان آذربایجانغربیتحقیق در مورد استان آذربایجانغربی...
تحقیق در مورد اساس راهبرد منابع انسانی 44 صتحقیق در مورد اساس راهبرد منابع انسانی...
تحقیق در مورد از جمهوری تا سلطنتتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد اساسنامه صندوق بینالمللی پولتحقیق در مورد اساسنامه صندوق بینالمللی...
تحقیق در مورد ارگ بم 14 صتحقیق در مورد ارگ بم...
تحقیق در مورد ازآستین طبیبان ، قولی درمسئوولیت مدنی پزشکان 35تحقیق در مورد ازآستین طبیبان...
تحقیق در مورد اروپاتحقیق در مورد اروپا...
تحقیق در مورد ارزیابی کارآیی بازار رهن ایران 14 صتحقیق در مورد ارزیابی کارآیی بازار...
تحقیق در مورد ارزیابی آبریزش دهان 57 صتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد ارزیابی آسیب پذیری سفره های آبیتحقیق در مورد ارزیابی آسیب پذیری سفره...
تحقیق در مورد ارزش پیشگویی درآمدها، جریانات نقدی و متعلقات در دوره پیرامون بحران مالی آسیا 26 صتحقیق در مورد ارزش پیشگویی...
تحقیق در مورد اردبیلتحقیق در مورد اردبیل...
تحقیق در مورد ارز و یکسان سازی نرخ انتحقیق در مورد ارز...
تحقیق در مورد ارتش در دوره ایلخانیان 33 صتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد ارتباطات تاریخچه روابط عمومی 18 صتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد ارتباط جنسی پیش از ازدواجتحقیق در مورد...
تحقیق در مورد ارتباط بین ایدئولوژی آموزش و پرورش و پذیرش تکنولوژی در معلمان قبل از خدمت 25 صتحقیق در مورد ارتباط بین ایدئولوژی آموزش...
تحقیق در مورد ادبیات پایداری 13 صتحقیق در مورد ادبیات پایداری 13...
کتاب جامع و کم نظیر آموزش زبان برنامه نویسی سی شارپ پروژه محورسورس کد حل جدول سیمپلکس (simplex) با زبان سی شارپ
تحقیق درباره ایمن سازی خانواده
بسته ویدیویی آموزش کامل ایمیل مارکتینگ و بازاریابی اینترنتی
کتاب جامع و کم نظیر آموزش زبان برنامه نویسی سی شارپ پروژه محور
سورس کد حل جدول سیمپلکس (simplex) با زبان سی شارپ
دانلود 25 قطعه کد و سورس کد کاربردی با زبان سی شارپ
سوورس کد محاسبه و نمایش جدول ضرب در خروجی با زبان سی شارپ
سوروس کدحل دستگاه معادلات به روش fft و dfd به زبان سی شارپ
پاورپوینت ارزشمند درباره گزیده ای از کتاب فوق ستاره فروش اثری از برایان تریسی
سورس کد محاسبه ماکزیمم مینیمم و میانگین سه عدد با زبان سی شارپ
کتاب ارزشمند مدیریت زمان و موفقیت اثری از برایان تریسی
پروژه پیاده سازی سیستم آموزشگاه زبان با زبان دلفی به همراه سورس کدها
بسته ویدیویی آموزش کامل ایمیل مارکتینگ و بازاریابی اینترنتی
پروژه سیستم حقوق دستمزد بیمارستان با نرم افزار اکسل
بسته ویدیویی آموزشی ایجاد و ساخت فروشگاه اینترنتی رایگان {مثل همین فروشگاه}
سورس کد محاسبه حقوق مالیات و بیمه کارمند با زبان سی شارپ
کتاب کاربردی شصت راز طلایی مدیریت زمان و اصول موفقیت
کتاب موفقیت از دیدگاه بزرگان و دانشمندان ارزشمند جهان
بسته ویدیویی آموزش تکنیکهای روانشناسی فروش در کسب و کارهای اینترنتی
تحقیق درباره بررسی و ارزیابی نانو لوله های کربنی و اثر میدانی نانو لوله ها
پروژه درس مهندسی نرم افزار سیستم مدیریت فروشگاه
طرح توجیهی بررسی احداث نیروگاه 1.2 مگاواتی فتوولتائیک در شهرستان ایرانشهر
تحقیق درباره ارزیابی و بررسی خود تنظیمی فردی در آموزش
پروژه کامل و جامع درباره ارزیابی پستهای توزیع برق
پاورپوینت در مورد تاثیر افزایش کربن دی اکسید بر روی کره زمین
دانلود کتاب کاربردی و کم یاب زبان تخصصی ICDL
سورس کد حل دستگاه معادلات به روش گوس جردن با زبان سی شارپ
تحقیق و پروژه جامع درباره مقایسه رضایت زنان شاغل و خانه دار جهت بهبود زندگی زناشویی
سورس کد محاسبه محیط و مساحت مستطیل با زبان سی شارپ
سورس کد حل انتگرال خطی تگ گانه با زبان سی شارپ
آموزش جامع زبان برنامه نویسی قدرتمند جاوا
سورس کد پیاده سازی بازی دوز به روش گرافیکی با زبان سی شارپ
سورس کد تعیین ریشه های معادله درجه دوم با زبان سی شارپ
تحقیق درباره جرایم علیه اموال و مالکیت
تحقیق در مورد اعجاز عددى و نظم ریاضی قرآن
پاورپوینت در مورد پژوهش , مشکلات کنونی پژوهش و پیامدهای آن
پاورپوینت در مورد تمرین نشانه ی آ اوّل و آ غیر اوّل (تحقیق دانش آموزی)
پاورپوینت در مورد بررسی بناهای پیش از اسلام
کلمات کلیدی :رضای شغلی مدیر شغلی مدیر آموزگار رضای شغلی افراد انجام میzwnj دهند فرد افزایش یابد مدیر آموزگار مؤثر کیفی فعالی مدیر افزایش رضای شغلی رضای شغلی مدیر آموزگار شغلی مدیر میzwnj شود میzwnj کنند میzwnj دهند میzwnj کند آموزشی موفق این حال حال فرد میzwnj سازمان آموزگار عوامل افراد اجماعی انجام پرورش
- ۹۶/۰۹/۰۸